Die oberste Regel: Mach es dem Empfänger so einfach wie möglich. ➠ Bewerbungsfoto Informationen zu einem neuen Projekt aus der Fachpresse oder dem Presseportal … Es gibt sowohl Beispiele für erfolgreiche Initiativbewerbungen an Personalabteilungen als auch erfolgreiche Initiativbewerbungen an den möglichen Vorgesetzten in der Fachabteilung. ➠ Bewerbungsschreiben Bei der Initiativbewerbung argumentieren Sie mit Ihren Stärken, Erfahrungen und Qualifikationen für EINE Stelle. Da ich noch in einem ungekündigten Beschäftigungsverhältnis bin, könnte ich bei Ihnen frühestens am TT.MM.JJJJ anfangen.“, „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen. Je nach Branche sind hier auch kreative Bewerbungsformen erlaubt und wirkungsvoll. English-German online dictionary developed to help you share your knowledge with others. Erst recht, wenn dort ein Fachkräftemangel oder rege Fluktuation herrscht. Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater. Beim Lebenslauf auf Englisch (auch „Curriculum Vitae“ oder „Resume“) sollten Sie beachten, dass dieser kein Bewerbungsfoto und keine persönlichen Daten (Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Familienstand) enthält. In der folgenden Übersicht finden Sie Artikel der Arbeitgeber, die Ihnen sagen, ob Initiativbewerbungen willkommen sind. Wie lautet die Unternehmensphilosophie oder das Leitbild? Gibt es Berichte oder Bewertungen über den Arbeitgeber? Aufgrund meiner Kündigungsfrist stehe ich Ihnen gerne, aber frühestens zum TT.MM.JJJJ zur Verfügung. Dennoch ist die Initiativbewerbung auf eine … Der Schwachpunkt der Initiativbewerbung ist daher – wie bereits anhand der Logik des initiativen Handelns ersichtlich – dass die Bewerber sich um die Nachfrage von Dienstleistungen bemühen, deren Bedarf von Seiten des jeweiligen Unternehmens noch gar nicht offiziell ausgeschrieben worden ist. ➠ Bewerbungsvorlagen Machen Sie unbedingt deutlich, welchen Mehrwert Sie schaffen können oder warum Sie perfekt ins Team passen – obwohl man Sie gar nicht gesucht hat. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus dem Studium und weiteren Praktika würde ich nun gerne bei Ihnen einsetzen. Beispiel Formulierungen: Um Ihnen das Schreiben einer Initiativbewerbung zu erleichtern, können Sie auch das folgende Muster nutzen und online im Web-Browser editieren. ➠ Bewerbungsmappe Der wirkt unsicher. Auf alle drei Stellen gleichzeitig sollten Sie sich nicht bewerben. Deshalb raten die meisten Bewerbungstrainer auch dringend von Blindbewerbungen ab. Zwischen dem, was in Ihren Bewerbungsunterlagen steht und dem, was man über Sie im Internet findet, sollte es keine Widersprüche, Lücken oder sonstige Ungereimtheiten geben. ➠ Arbeitszeugnis bewerten Damit ist es formal zwar keine „Initiativbewerbung“ mehr, weil Sie sich auf eine konkrete Stelle bewerben. Fakten finden sich im Lebenslauf. Mit einer Initiativbewerbung bewerben Sie sich bei einem Arbeitgeber, ohne dass dieser eine Stelle ausgeschrieben hat. Eine Initiativbewerbung zeigt Eigeninitiative, Engagement und Selbstständigkeit; Sie können im Anschreiben der Initiativbewerbung besondere Stärken und Qualifikationen nach eigenen Vorstellungen darstellen und müssen nicht auf die spezifischen Anforderungen, die in einer Stellenanzeige aufgeführt werden, eingehen Bewerber auf Jobsuche haben zwei Optionen: Entweder Sie nutzen Online-Jobbörsen, verfassen Anschreiben und Lebenslauf und bewerben sich auf die ausgeschriebene Stelle. Beim sogenannten CV-Parsing werden in allen eingereichten Dokumenten Schlüsselbegriffe und relevante Textbausteine erkennt. Der Einleitungssatz sollte deshalb originell und einzigartig sein. Initiativbewerbung mit Recherche: Die Bewerbung wird ohne vorherige Stellenausschreibung der Unternehmen nach aufwändigen Nachforschungen über die infrage kommende Firma verschickt. Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Sie zeigen schließlich, dass der jeweilige Kandidat ein ernsthaftes Interesse an einer Mitarbeit in ihrem Unternehmen hat. Bekräftigen Sie erneut Ihr Interesse für das Unternehmen, freuen Sie sich auf das Vorstellungsgespräch. Lassen Sie uns das Ding rocken – speziell im Bereich _____ habe ich schon ein paar konkrete Ideen…“, „Ich möchte Ihr Team verstärken und es noch ein bisschen hervorragender machen. Eine Initiativbewerbung ist vor allem dann eine vielversprechende Option, wenn du schon einen bestimmten Arbeitgeber im Blick hast. Eine Initiativbewerbung ohne Recherche und ohne konkreten Bezug zum Unternehmen ist nur dann zu empfehlen, wenn du keinen Beruf erlernt hast, deine Zeugnisse nicht gut sind oder du aus anderen Gründen nicht als Bewerber der 1. ➠ Referenzen & Muster. Viele Arbeitgeber nutzen Online-Formulare oder eine E-Mail-Bewerbung. Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen ja schon gut kenne. Der Bewerber kann bei einer Initiativbewerbung in den meisten Fällen nicht wissen, ob das Unternehmen unter Umständen doch geeignete Positionen zu besetzen hat oder ob dies auf absehbare Zeit der Fall sein wird. ANLAGEN Diese Bewerbungsform wird häufig mit der Blindbewerbung verwechselt. Inklusive Mustertexte für verschiedene Berufe und Jobs. Alles Konkrete zerstreut jeglichen Eindruck von Massenware. Das ufert sonst aus. So erhielt die BMW Group 2003 über 200.000 Bewerbungen – etwa das Doppelte des damaligen weltweiten Personalbestands. Die Initiativbewerbung bietet hingegen durchaus Chancen auf Erfolg. Bei der Initiativbewerbung per E-Mail sollten Sie einen prägnanten aber kurzen Text mit aussagekräftiger Betreffzeile verfassen. Das Unternehmen kann dann immer noch entscheiden, wo es Sie am besten einsetzt. Initiativbewerbung: Muster, Beispiele, Tipps zu Aufbau & Inhalt, Die besten Sprüche für jede Gelegenheit. Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbung bei einem Unternehmen, die sich nicht auf eine offizielle Stellenausschreibung bezieht. Man könnte sie auch als Blindbewerbung bezeichnen. „Warum soll ich mich auf eine Stelle bewerben, die es gar nicht gibt?“, fragst du dich jetzt wahrscheinlich. Wir empfehlen vollständige Unterlagen zu verschicken. Da keine konkrete Stellenausschreibung existiert, pressiert es den Unternehmen nicht. In dieser Funktion habe ich mehrere Projekte erfolgreich koordiniert und mit meinem Team in weniger als zwei Wochen eine Lösung für die Aufgabe _____ erarbeitet.“, „Ich brenne darauf, mich mit meinen Fähigkeiten und Erfahrungen der neuen Aufgabe zu stellen und sie zu meistern. Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir eine ebenso engagierte wie erfahrene Mitarbeiterin gewinnen. Sie geben Bewerbern wirklich eine gute Übersicht auf Ihren Karriereseiten – auf der Homepage genauso wie auf Facebook. [1] Aus soziologischer Perspektive kann dieses Übermaß der gesteigerten Nachfrage jedoch als zusätzliches Erschwernis gedeutet werden – denn trotz des immensen Anstiegs initiativer Bewerbungen bedeutet dies nicht, dass mit der Erhöhung der Nachfrage auch der reelle Bedarf erhöht würde. Der Kontakt kann aber auch schriftlich per Brief oder Fax oder elektronisch per E-Mail oder – immer häufiger – über ein standardisiertes Web-Bewerbungsformular erfolgen. Es ist gut möglich, dass sie Ihnen nicht direkt den Job bringt, den Sie gern hätten. Damit beweisen Sie Mut und Engagement. In der Vergangenheit haben uns Leser viele Fragen zur Initiativbewerbung gestellt. anbei erhalten Sie meine Initiativbewerbung für eine Position als ______. Das ist für Bewerber die Gelegenheit, an Stellen zu kommen, die oft nur intern ausgeschrieben oder mit der Hilfe von Headhuntern besetzt werden. ➠ Zwischenzeugnis Allerdings weisen viele Arbeitgeber auf ihren Karriereseiten ausdrücklich darauf hin, dass Initiativbewerbungen erwünscht sind und geben weiterführende Hinweise zu gesuchten Berufsprofilen. PHOENIX ist ein Design- und Innovationsstudio, das smarte, sinnvolle und substantielle Markenerlebnisse schafft, die Menschen berühren – heute, für morgen. Nutzen Sie aktive Verben und ungewöhnliche Formulierungen. Beispiel: Wie mit Frau _____ schon besprochen…“ Je weiter vorne im Anschreiben ein Name fällt, desto vertrauter wirken Sie. Du bewirbst dich dabei zwar nicht auf eine konkrete Stellenausschreibung, aber trotzdem auf eine konkrete Stelle. So kann die Datei Ihnen sicher zugeordnet werden. ➠ Einleitungssatz im Anschreiben Passagen, die Sie für weniger relevant halten, kürzen und verdichten Sie, andere dürfen dafür ausführlicher werden. nachfragen, wie es derzeit mit Vakanzen aussieht. Diese ist für Sie wesentlich einfacher als die übliche Initiativbewerbung und Sie sparen eine Menge Zeit und Nerven. Wie schreibt man eine gute Initiativbewerbung? Titel: „_____________“. Erwähnen Sie die passende Stelle im Anschreiben. Deshalb möchte ich Ihnen gleich zu Beginn drei Gründe nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werden: 1. …“, „Im Grunde kennen wir uns schon lange: Ich bin seit __ Jahren treuer Kunde Ihres Unternehmens. Hier kann es natürlich nicht schaden, wenn Sie über die Firma oder den Konzern bereits … Nutzen Sie zur Bewerbung auch unsere professionellen Designs und kostenlosen Bewerbungsvorlagen. info@professionellbewerben.de 07581 / 53 76 222 Ansonsten folgt die Initiativbewerbung auf Englisch den Regeln für einen „Cover Letter“ (Kostenloses Beispiel als PDF). August 2020 um 14:24 Uhr bearbeitet. Die Unterlagen werden dadurch leicht vergleichbar. – Zertifikate. Es empfiehlt sich, den Unternehmenskontakt bereits auf Jobmessen und ähnlichem herzustellen – womöglich noch vor dem Abschluss – um so einen reibungslosen Übergang von Ausbildung in die Praxis zu ermöglichen. Überdies steht die Initiativbewerbung für Motivation und Eigeninitiative des Bewerbers. Du solltest dich immer absichern und nie auf eine einzige Initiativbewerbung verlassen. Die Initiativbewerbung hat typischerweise nicht denselben Umfang wie eine Bewerbung auf eine Stellenausschreibung. Dort konnte ich zum Beispiel herausfinden, dass Sie den Bereich _____________ demnächst ausbauen. Nur bitte NIE im Konjunktiv. Überzeugende Unterlagen hinterlassen Eindruck und befördern Sie bei der Besetzung passender Arbeitsstellen in die engere Auswahl. Damit Ihre Initiativbewerbung die digitale Vorauswahl übersteht und problemlos erfasst werden kann, sollten folgende Empfehlungen berücksichtigen: Ja, unbedingt! Bevor Sie Ihre Initiativbewerbung versenden, checken Sie unbedingt Ihre Online-Profile und aktualisieren Sie diese. Mit Ansprechpartner Im Gegensatz zur Blindbewerbung ist Nur nie „Betreff“ schreiben – veraltet! Schreiben Sie über Ihre Begeisterung, zeigen Sie Emotionen und Persönlichkeit. Sollten Sie sich dafür entscheiden, muss das Deckblatt einen Mehrwert bieten. Dies ist in fast allen Fällen eine Voraussetzung dafür, dass eure Bewerbung nicht direkt im Mülleimer landet. Beispiel Formulierung: „Gerne sende ich Ihnen auf Wunsch meine vollständigen Bewerbungsunterlagen, Zeugnisse und Referenzen zu.“. Das erhöht Chancen: Nicht nur auf den aktuellen Job, sondern auch in Zukunft. In diesem Artikel wollen wir Dir kurz und knapp erläutern, was eine Initiativbewerbung ist, welche Besonderheiten es beim Bewerbungsschreiben einer Initiativbewerbung zu beachten gibt und wann eine Initiativbewerbung eine super Möglichkeit für Dich darstellt. Falls das Unternehmen mehrere Niederlassungen hat, sagen Sie, für welchen Standort Sie sich bewerben.Beispiele für einfache Betreffzeilen. Was sagen ehemalige Angestellte oder Azubis über die Firma? Weiter geht’s mit dem Herzstück deiner Initiativbewerbung: dem Anschreiben. Eine Initiativbewerbung ist also eine Bewerbung, bei der der Bewerber von selbst tätig wird – ungeachtet dessen, dass gerade keine passende Position beim gewünschten Arbeitgeber ausgeschrieben ist. Entscheidend ist, dass Sie auswählen und in der Initiativbewerbung drei Kernfragen beantworten (siehe Video): var _bp = _bp||[]; _bp.push({ "div": "Brid_71121231", "obj": {"id":"15918","width":"650","height":"380","video":"374677"} }); Am Schluss der Initiativbewerbung sollten Sie nochmal einen Höhepunkt bieten. – Zeugnisse ➠ Lebenslauf Vorlagen „Bewerbung für einen Praktikumsplatz als Steuerfachangestellte“, „Bewerbungen als (Berufsbezeichnung) für den Standort _____“, „Initiativbewerbung als Mitarbeiter/in im Bereich _____“, „Bewerbung für eine Tätigkeit in Ihrer _____-Abteilung“, „Initiativbewerbung für eine Tätigkeit mit den Schwerpunkten _____“, „Nachdem ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber fünf Jahre lang Projektmanagement-Erfahrungen sammeln konnte, reizt mich jetzt die Aufgabe, beim Marktführer für Fluxkompensatoren mitzuhelfen und den Marktvorsprung auszubauen. Dies wird durch die geringen Kosten elektronischer Bewerbungen noch begünstigt. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu schnellen Einsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines mindestens einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern. Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung TOP, vom 1.7. bis 30.8.JJJJ) brannte ich für das Projekt XYZ, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich organisieren und leiten durfte. ➠ Praktika im Lebenslauf Unter einer Initiativbewerbung versteht man also eine Bewerbung ohne Bezug auf eine Stellenanzeige. Eine Initiativbewerbung erfolgt ohne vorherige Angebote oder spezifische Aufforderungen durch Stellenausschreibungen. Gerne überzeuge ich Sie von meiner Motivation und Eignung persönlich. Er muss vor allem lückenlos, vollständig und übersichtlich sein. ➠ Lücken im Lebenslauf, Tipps zum Anschreiben Natürlich können Sie nicht alle Fähigkeiten ins Anschreiben packen. Die Initiativbewerbung (auch Blindbewerbung, Spontanbewerbung) ist eine besondere Form der Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Einfach auf den Kasten klicken – und den Mustertext umschreiben. Beispiel Formulierungen: Zielführend sind alle Formulierungen, die originell und selbstbewusst klingen. Wir können aber beruhigen: Die meisten Personaler reagieren positiv auf frische und „saloppe“ Formulierungen – solange Inhalt und Substanz stimmen (siehe HIER). ➠ Anlagenverzeichnis, Tipps zum Arbeitszeugnis Grundsätzlich können die Worte „Bewerbung“ oder „Initiativbewerbung“ synonym verwendet werden. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich eigenständig ein Projekt initiiert, welches das Bestandskundenmanagement optimiert. Das ist eine Initiativbewerbung (meist) auf dem. Seine Be… Viele Unternehmen setzen für die erste Vorauswahl der Bewerbungen Software ein. Translation for 'Initiativbewerbung' in the free German-English dictionary and many other English translations. Nehmen wir ein Beispiel: Katrin S. arbeitet seit mehreren Jahren als Sekretärin der Geschäftsleitung und möchte sich beruflich verändern. 2. ➠ Interessen im Anschreiben Sie antworten nicht auf eine Stellenanzeige, sondern schicken Ihre Bewerbungsunterlagen ohne vorherige Aufforderung. Du bewirbst dich initiativ - aus eigenem Engagement und Anlass. ➠ Hobbys im Lebenslauf Das Wichtigste: Schreiben Sie Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung immer im aktiven Stil! Alles zusammen ergibt ein überzeugendes Profil. Wichtig auch hier eine eindeutige Betreffzeile und ein Ansprechpartner. Sie wird auch Blindbewerbung und Spontanbewerbung genannt, da meist nicht klar ist, ob das Unternehmen freie Stellen hat. Bitte behandeln Sie die Bewerbung vertraulich, da ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde.“. ➠ Schlusssatz im Anschreiben Die Betreffzeile sollte deutlich machen, für welchen Beruf oder welche Position Sie sich interessieren. Neben dem formalen Gerüst für den Aufbau des Anschreibens sollten Sie beim Inhalt der Initiativbewerbung auf diese Punkte achten: Weil der Bezug zur Stellenanzeige fehlt, können Sie im Betreff der Initiativbewerbung nur allgemein bleiben. Idealerweise benennen Sie Das PDF nach dem Muster „Vorname-Nachname-Lebenslauf-Zeugnis.pdf“. Die häufigsten davon haben wir in der folgenden Liste beantwortet: Unternehmen brauchen im Schnitt 28,8 Tage vom ersten Bewerbungsgespräch bis der Arbeitsplatz besetzt ist. 3. Die Initiativbewerbung ist eine Bewerbung ins Blaue. Die kompletten Bewerbungsmuster und Sets können Sie sich einzeln herunterladen, indem Sie jeweils auf „Anschreiben“, „Deckblatt“ oder „Lebenslauf“ klicken – oder als komplettes Bewerbungspaket. Möchten auch Sie aktiv werden und einem Unternehmen ohne vorherige Aufforderung Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen, so sollten Sie bereits im Bewerbungsanschreiben möglichst konkret erörtern, warum Ihre Wahl auf genau diesen Arbeitgeber gefallen ist. Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Was ist eine Initiativbewerbung? ➠ Arbeitslosigkeit im Lebenslauf In welche Märkte expandiert das Unternehmen? Was ebenfalls überzeugt: Beispiele bisheriger Projekte und Erfolge, die belegen, dass Sie erforderliche Erfahrungen mitbringen und den Job können. Wichtig ist allein, dass Personaler auf einen Blick die entscheidenden Informationen finden. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau ABC, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. Die englische Initiativbewerbung heißt „unsolicited application“ oder „speculative application“ und unterscheidet sich kaum von der deutschen Spontanbewerbung. Trotzdem werden rund 70 Prozent aller Jobs so vergeben. Übrigens: Eine Initiativbewerbung ist vor allem für Berufseinsteiger und Personen mit noch eher geringer Berufserfahrung geeignet. Das Tool ordnet diese dann entsprechenden Datenfeldern und Kategorien zu. Nur Mut! Wenn derzeit keine passende Stelle frei ist, behält man Sie vielleicht positiv in Erinnerung und kommt später auf Sie zurück. Auf einen Terminvorschlag zum Bewerbungsgespräch freue ich mich.“, „Ich bin gespannt auf Ihre Antwort und freue mich, wenn Sie sich die Zeit für ein persönliches Gespräch nehmen. Die „Dritte Seite„, wie das Deckblatt auch genannt wird, ist dazu gedacht, besonders umfangreichen Bewerbungsunterlagen mehr Struktur und Übersichtlichkeit zu geben. „Einblicke in die digitale Personalbeschaffung der Zukunft“, in: „, https://de.wikipedia.org/w/index.php?title=Initiativbewerbung&oldid=203274585, „Creative Commons Attribution/Share Alike“. Auf welchen Geschäftsfeldern ist das Unternehmen tätig? Sonst weiß der Personaler ja nicht, dass Sie sich genau dafür interessieren und auch darauf bewerben. In beiden Fällen empfiehlt es sich alle Anhänge in einem PDF zusammenzufassen, damit der Personaler nur eine Datei herunterladen und öffnen muss. Heißt: Er enthält alle relevanten Qualifikationen für die fiktive Stelle, auf die Sie sich bewerben – verteilt auf „Berufserfahrung„, „besondere Kenntnisse„, „Weiterbildungen“, „Interessen und Hobbys„. Meine Stärken sehe ich vor allem in der praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf, in der Organisation und im Projektmanagement. Je besser das gelingt und je größer die Schnittmengen, desto erfolgreicher die Initiativbewerbung. ➠ 11 Bewerbungsformen Ziel ist, im Vorfeld eine fachliche Lücke im Wunschunternehmen zu finden, die Sie schließen können. Das ist bei initiativen Bewerbungen jedoch seltener der Fall. Gibt es in der Wirtschaftspresse Hinweise auf neue Produkte? dict.cc German-English Dictionary: Translation for Initiativbewerbung. ➠ Stärken im Anschreiben Die Initiativbewerbung biete jedoch insbesondere für jenen Personenkreis besondere Vorteile, welcher über eine – marktwirtschaftlich eher selten gebotene Fachqualifikation verfügt oder sich beruflich insbesondere auf einen besonderen Bereich spezialisiert hat. Daher: Pro Arbeitgeber bitte nur EINE Initiativbewerbung. Nutzen Sie zur Recherche unterschiedliche Quellen: Neben der Homepage des Unternehmens und deren Social Media Profilen auf Linkedin, Facebook oder Twitter sollten Sie vorab auch Fach- und Karrieremessen besuchen. Ob Sie auch ein Deckblatt zur Initiativbewerbung beifügen, ist letztlich Geschmacksache. Hierfür gibt es keine allgemeingültige Regel. Warum ich die Stelle optimal ausfüllen kann und Ihrem Unternehmen durch meine Erfahrung im Bereich ______ zahlreiche Vorteile biete, entnehmen Sie bitte meinen ausführlichen und angehängten Bewerbungsunterlagen. Bei der Initiativbewerbung handelt es sich um eine Bewerbung ohne konkretes Stellenangebot. eures.ch. Der englische Lebenslauf benötigt keine Unterschrift. Bevor Sie Ihre Initiativbewerbung schreiben, bitte erst recherchieren! Erst diese Hintergrundrecherche zum Arbeitgeber ermöglicht Ihnen eine überzeugende Argumentation im Anschreiben oder Motivationsschreiben beziehungsweise später im Vorstellungsgespräch. PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Der Vorteil der Initiativbewerbung liegt dabei klar in der Bewerbung auf eine Stelle, die das Unternehmen bereits betriebswirtschaftlich ermittelt, kostenbezogen evaluiert, und bedarfsbezogen als erforderlich bemessen hat – so dass die initiativen Bewerber dann ihr Interesse bekunden, wenn der Personalbedarf noch nicht offiziell ausgeschrieben wurde.

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